Tech Lead
Descrição da vaga
MAIS QUE OUT OF HOME, TRANSFORMAR A CIDADE É O NOSSO BUSINESS!
Somos uma empresa de mídia out-of-home, transformando a jornada de mais de 20 milhões de pessoas que interagem com a gente todos os dias. Desde nossa abertura de capital na bolsa, temos investido cada vez mais em iniciativas voltadas para tecnologia.
O(a) Tech Lead será o(a) responsável por liderar tecnicamente a equipe, colaborando com os Product Owners para alinhar a visão do produto e traçar o caminho necessário para alcançar os objetivos propostos.
Buscamos um(a) desenvolvedor(a) full-stack experiente, com uma visão ampla do produto, das tecnologias utilizadas (stack) e da dinâmica da equipe.
A gestão de pessoas será realizada em parceria com a liderança de tecnologia, e o(a) Tech Lead terá um papel importante nas avaliações de desempenho, graças à sua proximidade técnica com os desenvolvedores da equipe.
O modelo de trabalho é híbrido, com presença no escritório ao menos 1x por semana — idealmente 2x, para maior conexão com as áreas de negócio.
Responsabilidades e atribuições
Equipe:
- Levantar competências técnicas deficientes no squad para contratação;
- Avaliar testes e perfis de candidatos, inclusive em entrevistas;
- Colaborar no desenvolvimento técnico do squad, dando feedbacks técnicos de melhoria;
- Guardar pelas rotinas e cerimônias da equipe.
Trabalho:
- Ser a fonte de resolução de obstáculos funcionais e técnicos;
- Acompanhar a capacidade e sobrecarga da equipe;
- Refinar funcionalmente com o Product Owner as demandas da equipe;
- Refinar tecnicamente sozinho ou em conjunto com a equipe as demandas, propondo as soluções técnicas, desenvolvidas por si ou por outros;
- Acompanhar e comunicar diariamente o progresso em conjunto com o PO.
Requisitos e qualificações
Mentalidade que prioriza o usuário e o negócio — aderência a lean startup e low-code são requisitos obrigatórios.
Experiência com liderança de pessoas (tech lead não é só arquiteto).
Experiência sólida com:
- Arquitetura de software e soluções técnicas;
- Modelagem e implementação de APIs;
- Desenvolvimento de serviços de integração, robôs e mensageria;
- Desenvolvimento de front-end de aplicações web;
- Algum método ágil (Agile, Scrum ou Kanban).
Stack obrigatória:
- HTML5 e CSS3;
- JavaScript (ES6+) e TypeScript;
- Git, npm e module bundlers;
- Vue.js, React e Astro;
- Tailwind;
- SCSS ou Less;
- Node.js;
- MongoDB;
- Serverless computing (Google Cloud Run/GCF, Azure Functions ou AWS Lambda).
Diferenciais:
- SQL Server;
- PHP;
- Bun;
- Noções de UX Design.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Cartão flexível (Refeição/Alimentação);
- Vale Transporte;
- PLR anual;
- Total Pass;
- Day Off no aniversário;
- Sorteios de ingressos para diversas experiências (cultura, entretenimento e lazer);
- Modelo de trabalho híbrido + ambiente descontraído.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
SOBRE NÓS:
Acreditamos no poder transformador de cada membro da nossa equipe, trabalhando juntos em uma jornada coletiva. Afinal, nossas conexões são feitas de pessoas para pessoas.
Valorizamos a diversidade e inclusão, buscando distintos perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, porque acreditamos que a pluralidade nos ajuda a encontrar, juntos, soluções inovadoras e sustentáveis!
Aqui, você se juntará a um time talentoso e dedicado a dados, formado por profissionais qualificados e comprometidos com a excelência. Valorizamos a colaboração e a criatividade para encontrar as melhores soluções para nossos clientes e o mercado de OOH.
QUER FAZER PARTE DESSA TRANSFORMAÇÃO?
#VemSerEletroTeam 🧡
Acompanhe o que está por vir! 😉