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Candidaturas encerradas

Analista de Compliance e Controles Internos

Descrição da vaga

Buscamos um profissional da área jurídica, que irá atuar na construção e desenvolvimento dos processos de gestão de riscos, compliance e controles internos do Grupo. Se você tem perfil inovador e gosta de atuar num ambiente dinâmico e evolucionário, essa vaga é para você !


#VemproEletroteam!

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no desenvolvimento do plano anual de controles internos e estabelecer rotina de análise de KPI’s relacionados a gestão de riscos;
  • Auxiliar na elaboração de matriz de riscos e relatórios de indicadores;
  • Realizar os trabalhos de controles internos e auditoria (mapeamento/ testes dos controles/ recomendações/ Follow-up) com os times, respeitando o cronograma e plano anual;
  • Oferecer suporte aos gestores a identificar os principais riscos que deverão ser avaliados e alterados;
  • Avaliar se as recomendações de melhorias nos controles internos foram devidamente implementadas pelos Gestores;
  • Elaborar apresentações para promover a cultura de controles e compliance;
  • Certificar a conformidade de procedimentos com as normas, regulamentos e leis aplicáveis;
  • Elaborar, revisar e divulgar políticas, normas, procedimentos, metodologias, guias e manuais pertinentes a controles internos e Compliance;
  • Realizar investigações relacionadas a denuncias de Compliance, realizar controles de brindes, acompanhar planos de ação relacionados as denuncias e avaliação de riscos.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas;
  • Experiência com controles internos e desejável em compliance, auditoria interna ou externa;
  • Conhecimento em LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais) (diferencial);
  • Pacote Office avançado (PowerPoint, Excel e Word).

Informações adicionais

  • Benefícios: assistência médica/odontológica, seguro de vida, vale refeição/vale alimentação; PLR anual com base no batimento de metas da cia e day off de aniversário;
  • Jornada de trabalho flexível, com política de trabalho híbrido e banco de horas;
  • Dress Code casual;
  • Posição CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH | Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista Final | Comitê
  4. Etapa 4: Contratação

Vem fazer parte do #EletroTeam!

MAIS QUE OUT OF HOME, TRANSFORMAR A CIDADE É O NOSSO BUSINESS!


Acreditamos no poder transformador de cada membro da nossa equipe, trabalhando juntos em uma jornada coletiva. Afinal, nossas conexões são feitas de pessoas para pessoas.


Valorizamos a diversidade e inclusão, buscando distintos perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, porque acreditamos que a pluralidade nos ajuda a encontrar, juntos, soluções inovadoras e sustentáveis!


Aqui, você se juntará a um time talentoso e dedicado a dados, formado por profissionais qualificados e comprometidos com a excelência. Valorizamos a colaboração e a criatividade para encontrar as melhores soluções para nossos clientes e o mercado de OOH.


#VemSerEletroTeam 🚀🧡