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Desenvolvedor Node.js Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nós somos uma equipe de pessoas de tecnologia focadas em entrega de valor.


Compartilhamos conhecimento diariamente. Quebramos tradições do mercado, trocamos tecnologias que não são escaláveis ou que são improdutivas, através de pequenas provas de conceito que testamos periodicamente.


Nos organizamos de forma distribuída. Temos líderes técnicos que orientam quanto aos melhores caminhos, mas temos organizações proativas da equipe (capítulos) que constantemente se reúnem para discutir novas abordagens e melhores práticas.


Não somos perfeitos, e nem pretendemos ser. Somos pessoas de produto que sempre estiveram acostumadas a ouvir que a tecnologia tem suas ineficiências e, por conta disso, estamos testando e aprendendo diariamente com novos processos e formas de trabalhar para entregar o que os usuários realmente precisam.


Vem pro #EletroTeam!

Responsabilidades e atribuições

Nessa área de engenharia de produto, você será responsável por:

  • Implementar funcionalidades de acordo com o backlog elaborado pela gestão de produto
  • Propor novas arquiteturas de software e soluções técnicas para sua equipe
  • Modelar e implementar REST APIs utilizando nossa stack de back-end
  • Desenvolver robôs de cálculos estatísticos e geoespaciais
  • Desenvolver serviços de integração e mensageria

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

Mínimo 3 anos de experiência profissional com:

  • JavaScript (ES2018+)
  • Node.js,
  • TypeScript
  • MongoDB
  • Git
  • npm

Requisitos desejáveis

  • JavaScript (ES2020+)
  • Metodologias ágeis (Scrum, Agile ou Kanban)
  • Serverless computing (Google Cloud Functions, Azure Functions ou AWS Lambda)
  • Manipulação geoespacial (GeoJSON ou Turf.js)

Informações adicionais

Jornada de Trabalho híbrida, 2 vezes por semana presenciais no Itaim Bibi.

  • Benefícios:
  • Assistência médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida
  • Vale refeição e/ou Alimentação;
  • Vale transporte (opcional);
  • PLR de acordo com as metas corporativas e individuais;
  • Day Off de Aniversário;
  • Dress Code Casul.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fatores Comportamentais
  3. Etapa 3: Bate Papo Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Questionário de Integridade
  5. Etapa 5: Questionário de Compliance
  6. Etapa 6: Bate Papo com Gestores
  7. Etapa 7: Contratação

Vem fazer parte do #EletroTeam!

Tirar a mesmice do caminho. Esse é o objetivo da Eletromidia.


Somos uma companhia de mídia Out of Home e estamos transformando a jornada de mais de 20 milhões de pessoas que tem contato com a gente todos os dias, onde quer que a gente esteja, oferecendo uma seleção de conteúdo, serviços e experiências que facilitam e surpreendem a jornada urbana de cada pessoa, a qualquer hora, em qualquer lugar.


Porque acreditamos que a vida nas grandes cidades é muito mais do que o ir e vir do dia a dia.


Estamos esperando por você!



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