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Candidaturas encerradas

Jovem Aprendiz - Vaga Afirmativa para pessoas Trans

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Descrição da vaga

Na Eletromidia, estamos animados para anunciar uma oportunidade especial para jovens talentos!


Estamos oferecendo uma vaga de Jovem Aprendiz voltada para pessoas trans, que querem começar sua carreira em uma empresa inclusiva e inovadora no setor de OOH (Out of Home).


Se você está em busca de um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso, onde possa aprender e crescer, essa é a sua chance. Procuramos pessoas com vontade de aprender e contribuir para um time que valoriza a diversidade.


Para se candidatar, é necessário estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio e ter interesse em desenvolver suas habilidades profissionais conosco.


Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, oportunidades de crescimento e acompanhamento contínuo durante o programa. 


#VemproEletroTeam!

Responsabilidades e atribuições


  • Suporte em rotinas administrativas;
  • Atendimento/relacionamento com clientes internos/externos;
  • Contribuir com ideias e melhorias nos processos;
  • Apoiar na organização de documentos e procedimentos da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo ou cursando;
  • Conhecimentos no Pacote Office | Google Workspace;
  • Vontade de aprender;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Facilidade no relacionamento interpessoal;
  • Espirito de equipe;
  • Criatividade e inovação;
  • Vontade de atuar num ambiente dinâmico.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência médica | Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão flex para Refeição | Alimentação;
  • Vale transporte (opcional);
  • Vestimenta Casual;
  • Total Pass com planos especiais para Pessoas Colaboradoras do EletroTeam;
  • Day Off no dia/mês do seu aniversário.

Local de trabalho: Itaim Bibi - SP


Carga horária: 6 horas diárias, sendo das 10h00 ás 17h00 (com 1h de intervalo) de segunda á sexta-feira.

Obs: Parceria com o Instituto Ciee com curso de formação em técnicas administrativas, sendo necessário a realização teórica 1X por semana na Instituição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Apresentação por Vídeo
  4. Etapa 4: Dinâmica | Bate Papo com Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Questionário de Compliance
  6. Etapa 6: Bate Papo com Gestor (a)
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS:

Acreditamos no poder transformador de cada membro da nossa equipe, trabalhando juntos em uma jornada coletiva. Afinal, nossas conexões são feitas de pessoas para pessoas.


Valorizamos a diversidade e inclusão, buscando distintos perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, porque acreditamos que a pluralidade nos ajuda a encontrar, juntos, soluções inovadoras e sustentáveis!


Aqui, você se juntará a um time talentoso e dedicado a dados, formado por profissionais qualificados e comprometidos com a excelência. Valorizamos a colaboração e a criatividade para encontrar as melhores soluções para nossos clientes e o mercado de OOH.


QUER FAZER PARTE DESSA TRANSFORMAÇÃO?


#VemSerEletroTeam 🧡