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Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

Descrição da vaga

CONECTAMOS HISTÓRIAS, PESSOAS E CIDADES!


Somos o maior veículo de mídia Out of Home do Brasil, impactando mais de 22 milhões de pessoas todos os dias com criatividade, inovação e resultados. Com uma atuação ampla e uma presença marcante, transformamos o dia a dia urbano em experiências únicas e surpreendentes.


Valorizamos a diversidade e inclusão, buscando distintos perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, porque acreditamos que a pluralidade nos ajuda a encontrar, juntos, soluções inovadoras e sustentáveis!


Nosso time é movido por desafios e pela paixão de fazer acontecer. Valorizamos a ética, a inovação, o respeito e o compromisso em entregar soluções que conectam marcas e pessoas de forma extraordinária.


Quer fazer parte dessa transformação?


#VemSerEletroTeam 🚀🧡

Responsabilidades e atribuições

💡O que você vai fazer por aqui:


  • Implantação do LMS : Estruturar e implementar a plataforma de treinamentos, criação e gestão de trilhas, fluxos, relatórios e suporte aos times;
  • Treinamentos e Desenvolvimento: Planejar, apoiar e conduzir trilhas que promovam o crescimento contínuo do negócio e times;
  • Onboarding: Reestruturar e aprimorar o processo de integração institucional de novas pessoas colaboradoras, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa;
  • Programas de Desenvolvimento: Acompanhar programas de desenvolvimento como Estágio, Liderança e Mentoria, promovendo o crescimento e acompanhando indicadores;
  • Parcerias Educacionais: Estabelecer e manter parcerias com instituições de ensino, promovendo o aprendizado contínuo;
  • Indicadores: Mensurar os resultados das ações implementadas e propor melhorias baseado em dados;
  • Melhoria Contínua: Participar da melhoria contínua dos processos e da jornada de aprendizagem das pessoas colaboradoras conectadas ao negócio;
  • Engajamento: Desenvolver e implementar ações que promovam o engajamento das pessoas colaboradoras, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
  • Cultura de aprendizagem: Promover a cultura de aprendizagem contínua e desenvolvimento dentro da organização.

Requisitos e qualificações

🎯 O que esperamos de você:


  • Formação: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação é desejável;
  • Experiência: Conhecimento sólido em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de competências, experiência com plataformas de e-learning;
  • Ferramentas: Conhecimento ferramentas de gestão de treinamento, especialmente Google Classroom;
  • Análise: Capacidade de analisar dados e informações para tomada de decisões;
  • Comunicação: Habilidade em ministrar treinamentos;
  • Organização: Gerenciamento eficiente de tarefas e prazos.

Informações adicionais

✨ Os nossos benefícios são:


  • 🏥 Assistência médica e odontológica: mais cuidado e bem-estar para você viver com tranquilidade;
  • 🔐 Seguro de vida: porque o futuro também merece cuidado;
  • 🍽️ Cartão flexível (Refeição/Alimentação): escolha onde usar e aproveite cada refeição do seu jeito;
  • 🚌 Vale Transporte: mobilidade garantida para você ir e voltar com mais flexibilidade;
  • 💰 PLR anual: batemos metas juntos, comemoramos juntos;
  • 💪 Total Pass: aquele empurrãozinho para prática de atividade físicas;
  • 🎉 Day Off no seu aniversário: um presente nosso para você curtir o seu dia;
  • 🎁 Sorteios de ingressos para diversas experiências: cultura, entretenimento e lazer;
  • 💻 Modelo de trabalho híbrido + ambiente descontraído.

Local de trabalho: Itaim Bibi - SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Questionário de Compliance
  4. Etapa 4: Bate-papo com R&S
  5. Etapa 5: Bate-papo com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Dinâmica | Equipe
  7. Etapa 7: Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Quer fazer parte dessa transformação?

Acreditamos no poder transformador de cada membro da nossa equipe, trabalhando juntos em uma jornada coletiva. Afinal, nossas conexões são feitas de pessoas para pessoas.


Valorizamos a diversidade e inclusão, buscando distintos perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, porque acreditamos que a pluralidade nos ajuda a encontrar, juntos, soluções inovadoras e sustentáveis!


Aqui, você se juntará a um time talentoso e dedicado a dados, formado por profissionais qualificados e comprometidos com a excelência. Valorizamos a colaboração e a criatividade para encontrar as melhores soluções para nossos clientes e o mercado de OOH.


#VemSerEletroTeam 🚀🧡